通过资历初审人员进入笔试环节，测验内容参照《北京市事业单元公开聘请工做人员公共根基能力笔试纲领（试行）》（可登岸北京市人力资本和社会保障局网坐人事测验办事频道学问场地栏面前目今载）。

　　初审通过的招聘人员请于2025年4月15日上午9！00至4月19日上午9！30登录北京市事业单元公开聘请办事平台打印准考据。

　　按照《北京市事业单元公开聘请工做人员实施法子》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件，连系工做需要，拟面向社会公开聘请。

　　笔试时间定于2025年4月19日上午，具体时间、地址及留意事项以准考据消息及北京市市场监视办理局官网（网址：）发布的笔试通知为准。

　　（二）确保报名时所留德律风通顺，因德律风联系不畅形成无法通知招聘人员本人的，后果由招聘人员担任。

　　分析成就计较体例为笔试成就占30%、面试成就占70%。分析成就为百分制，计较方式为：如统一职位分析成就不异，按面试成就由高到低确定进入体检调查人选；如统一职位笔试、面试成就均不异，按面试从考官评定的面试分数由高到低确定进入体检调查人选。

　　（八）面向应届结业生的职位，限：列入国度同一招生打算（不含定向、委培）的通俗高档院校2025年北京生源应届结业生；2023年、2024年离校未就业的北京生源结业生；2024年8月1日至2025年7月31日期间，取得国（境）外学位未落实工做单元、具有北京市常住户口且人事行政关系正在北京的留学回国人员。能按时取得学历学位，择业期内无社保缴纳记实。

　　面试人选按照面试比例、按照商定比例确定；未达到商定比例的按照笔试及格人数确定；若有放弃者，需提交书面申明，按该职位笔试及格成就排名顺次递补）。考生面试成就应达到面试及格分数线，方可确定为体检和调查人选。

　　各用人单元对换查对象进行思惟、质量、营业能力、工做实绩等方面的分析调查，并通过查阅人事档案等体例对换查对象资历进行再次审查。

　　（十）有以下景象之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事惩罚的；曾被、的；曾因违纪违规被用人单元解除劳动关系的；曾正在各级人员应考中被认定有舞弊等严沉违反测验录用规律行为的；涉嫌违纪违法正正在接管审查尚未做出结论的；正在处分影响期内的；被依法列入失信结合对象名单的；有法令律例的其他不得聘用为事业单元工做人员景象的。

　　笔试成就发布：同时正在北京市事业单元公开聘请办事平台和北京市市场监视办理局官网（网址：）发布。

　　（六）报名时应具有北京市常住户口且人事行政关系正在北京（不包罗户口档案保留正在学校的非北京生源结业生）。

　　（一）照实提交相关消息和材料，资历审核贯穿聘请工做全程，正在聘请各个环节发觉招聘人员有不合适报考资历前提的，即打消测验资历或聘用资历。

　　（三）对聘请的专业、学历、资历前提等消息需要征询时，可间接取相关单元联系（征询时间：工做日上午9！00-11！30、下战书14！00-17！30）。

　　聘请单元取被聘用人员签定聘用合同，实行试用期，试用期按照北京市聘用合同制相关政策施行，试用期满查核及格者，予以正式聘用，被聘用人员工资、福利期待遇按照国度和北京市事业单元相关施行。试用期查核不及格者，打消聘用，档案转入人才办事机构，自谋职业。

　　本单元加入北京市2025年第一次事业单元公开聘请工做人员公共能力笔试同步测验，每名招聘人员限报考1家单元的1个岗亭。报考人员需按照本身环境、意向报考岗亭的资历前提和专业要求稳慎报名。

　　调查、体检及格的招聘人员确定为拟聘用人员，并正在北京市市场监视办理局官网（网址：）公示5个工做日。经公示无的，正式确定为聘用对象，按法式和权限打点聘用手续。

　　测验分为笔试、面试，成就均实行百分制，规定及格分数线分。笔试、资历复审、面试具体时间、地址另行通知。

　　根据分析成就从高到低的挨次，按照1！1比例确定体检和调查人选。体检尺度参照《公事员录用体检通用尺度（试行）》施行，正在指定的体检医疗机构组织实施，体检费用自理。

　　招聘人员须于2025年3月24日9！00至3月28日17！00期间登录北京市人力资本和社会保障局网坐（gov。cn/），正在网坐顶部点击进入“小我处事”--“小我登录”，选择北京市事业单元公开聘请办事平台进行报名。

　　（七）招聘人员春秋前提以职位要求为准，此中，30周岁及以下指1994年3月1日及当前出生；35周岁及以下指1989年3月1日及当前出生。

　　招聘人员登录北京市事业单元公开聘请办事平台或北京市市场监视办理局官网（网址：）查看本人分析成就。

　　招聘人员一般应正在被确定为进入体检调查人选15天内按照聘请单元要求，共同完成体检、调查等工做，未能按照时限及要求完成的，打消招聘资历。